При устройстве на работу, недостаточно сказать, что вы являетесь квалифицированным специалистом и хорошо разбираетесь в каких-либо областях, необходимо иметь документ, подтверждающий ваш опыт работы и квалификацию.
Какие документы нужны при устройстве
Устраиваясь на какое-либо предприятие необходимо иметь с собой все документы, подтверждающие вашу личность, полученную специальность, квалификацию и опыт работы. На данный момент такими документами являются паспорт, трудовая книжка, диплом, аттестат или сертификат о полученном, начальном, среднем профессиональном или высшем образовании.
На собеседование не лишним будет с собой взять документы о полученном дополнительном образовании, повышении квалификации, профессиональной переподготовке, смежной профессии и пр. Чем больше подтверждающих документов вы предоставите работодателю о ваших навыках и полученных во время трудовой деятельности смежных профессиях, тем выше ваши шансы получить желаемое место работы.
Какие еще могут потребоваться бумаги
Кроме основных документов, которые требуют все работодатели на средних и крупных предприятиях, могут потребовать еще СНИЛС, ИНН. Сегодня при трудоустройстве на большинство предприятий обязательным является прохождение медицинской комиссии, поэтому при приеме на работу могут спросить о наличии медицинской книжки.
Для работников предприятий прохождение медкомиссии является стандартной и обязательной процедурой. На некоторых крупных предприятиях и в международных компаниях со строгим отбором кандидатов на занимаемую должность может потребоваться характеристика или рекомендации с прежнего места работы.
