Летняя трудовая практика учащихся организуется в соответствии с федеральным законом РФ силами преподавательского состава и направлена на формирование осознанной потребности в общественно полезном труде. Общее руководство по проведению трудовой практики осуществляет директор школы или руководитель учебного заведения.
Цели трудовой практики
Основными задачами проведения летней трудовой практики является практическое применение полученных на уроках теоретических знаний, а также развитие в учениках исследовательских и натуралистических навыков.
Учащиеся занимаются уборкой учебных классов и прилегающей территории, посадкой зеленых насаждений, принимают посильное участие в ремонте здания школы. Трудовая практика формирует правильное отношение к труду, заботливое отношение к личной и общественной собственности, содействует общему физическому развитию, укрепляет трудовую и производственную дисциплину.
Организация работы
К прохождению летней трудовой практики привлекаются ученики с 5 по 10 классы. Режим трудовой деятельности учащихся устанавливается действующим законодательством, конвенцией о правах ребенка и правилами СаНПиНа. Характер и продолжительность работы определяется производственной необходимостью, а также физическим здоровьем и возрастом учащихся.
Для проведения работ в учебных заведениях могут быть организованы звенья или рабочие бригады. Трудовая практика проходит в период с 1 июня по 30 августа. До 1 июня подбираются и утверждаются руководители трудовых коллективов из числа преподавателей и работников учебного заведения. По окончании практики ученики могут быть награждены поощрительными грамотами и подарками.
