Трудоустройство с дипломом о профильном образовании в разы повышает шансы на получение работы по специальности. Однако молодые люди и иногда соискатели с практическим опытом сталкиваются со множеством проблем при поиске работы. Рассмотрим наиболее распространенные ситуации.
У вас нет опыта
Молодым людям, не проходившим стажировку по месту будущей работы, почти всегда вежливо отказывают, ссылаясь на отсутствие практического опыта. Выпускники вузов оказываются в сложной финансовой ситуации, что заставляет их работать на должностях, не требующих высокой квалификации. Многие грузчики, кассиры, охранники, менеджеры по продажам — выпускники колледжей и вузов. Для кого-то это временная ситуация, когда в срочном порядке нужны деньги, а другие так и продолжают трудиться, не используя реальные возможности в отношении карьерного роста.
Как вести себя на собеседовании?
У вас есть диплом, но нет опыта. В этом случае надо попытаться убедить руководство в том, что именно вы оправдаете их ожидания. Соглашайтесь на невысокую зарплату, принимайте любые условия, в том числе не совсем выгодные и удобные. Такие действия окупаются сторицей. Трудолюбивые, ответственные, профессиональные сотрудники — на вес золота. Если вы оправдаете ожидания, продвижение по службе гарантировано. У вас есть диплом, а теперь уже и ценный практический опыт. Трудный период адаптации составляет в среднем 6-12 месяцев.
Если есть диплом и опыт
Владельцы диплома о высшем образовании с успешным профессиональным опытом вполне могут позволить себе выбирать и рассматривать вакансии. Лучший способ найти желаемую работу — правильно составить и опубликовать резюме на специализированных порталах.
Письма с предложениями от работодателей приходят на электронную почту, причем в них четко указываются условия сотрудничества и варианты оплаты труда. Такой способ трудоустройства удобен для соискателя и работодателей, поскольку на письма откликаются только заинтересованные лица, согласные с условиями компании.
Как повысить привлекательность резюме
Напишите лаконично об опыте работы и личных достижениях, приложите копию диплома об образовании, свидетельства о повышении квалификации и сертификатов (если есть). Напишите о том, где вы работали и какие должности занимали, а также укажите объективные причины увольнения (переезд в другой населенный пункт, ликвидация фирмы, убыточность предприятия и т. д.). Сделайте акцент на профессиональном опыте и высоком качестве образования.
Если вы профессионал в своей области, руководство обязательно оценит труд по достоинству. Диплом о профильном образовании — это путь к получению должности и хорошей зарплаты, а карьерный рост зависит от личных усилий и профессиональных компетенций.
