Российские вузы выпускают дипломированных специалистов. Однако наличие документа в подавляющем большинстве случаев говорит только о том, что человек получил основную информацию по своей профессии. В теории он может решать конкретные задачи, но необходимых для нормальной работы компетенций у среднестатистического выпускника нет, так как для наработки навыков нужна хорошая практика.
Результаты недавно проведенного опроса среди студентов Москвы и Санкт-Петербурга показали, что примерно 50 процентов учащихся средних и старших курсов успешно совмещают обучение в вузе и работу по специальности. Основной мотивацией работающих студентов является получение профессионального опыта, и только для трети опрошенных стимулом для трудоустройства стала финансовая сторона.
Мешает ли практика учебе?
Подработка по специальности, при правильной организации графика, только помогает в обучении. Практика позволяет лучше понимать базовые предметы и дисциплинирует. Поэтому среди работающих неполный день или удаленно более половины — отличники. Среди студентов, работающих на полную ставку по специальности, этот показатель в два раза ниже.
Почему так важна практика?
Примерно 80 процентов выпускников вузов, совмещавших обучение и работу по профилю, трудоустраиваются сразу после получения диплома. Они уже имеют определенный опыт и способны правильно распоряжаться своим временем. Обычно у таких соискателей в портфолио есть успешно реализованные проекты и достижения, по которым потенциальный работодатель может судить о способностях и перспективах претендента на вакансию.
Как искать работу студенту
Составьте список компаний, в которых вы хотите работать. Многие солидные фирмы открывают вакансии для начинающих специалистов и охотно берут подающих надежды студентов. Отсутствие практического опыта может быть плюсом в глазах работодателя, так как научить новичка с нуля значительно проще, чем переучивать человека, обремененного чужими методами и подходами.
Поступив в компанию мечты стажером, практикантом или младшим специалистом, вы получите возможность увидеть практическую сторону своей специальности и проявить себя в глазах работодателя. Таким образом, перед вами откроются перспективы для карьерного роста. Если после окончания практики вам не предложили получить штатную должность, не расстраивайтесь. Попросите у куратора рекомендательное письмо с перечнем задач, которые вы выполняли. Эта бумага пригодится вам для трудоустройства в другую компанию.
Где искать
Обратитесь в деканат своего вуза. Институты и университеты обычно имеют договоренности с профильными предприятиями и компаниями о практике для студентов. Направляйте свое резюме непосредственно в компании, в которых хотите работать. Регулярно просматривайте тематические группы в социальных сетях — именно в них в первую очередь публикуют интересные предложения для учеников вузов.
