В салонах красоты и парикмахерских работают много специалистов, в том числе и парикмахер – стилист. Он должен уметь не только привести в порядок волосы клиента, но и подобрать правильный стиль для него в целом.
Получается, что по сравнению с обычным парикмахером, парикмахер-стилист имеет больший перечень знаний, профессиональных умений и навыков. При приеме на работу в салон красоты проверяются не только теоретические знания, но и практические. Что умеет кандидат на практике.
Как можно проверить теоретические знания
- Тестирование. Существуют специально разработанные универсальные тесты, которые помогают оценить знания парикмахера, которого принимают на работу.
- Собеседование. При приеме парикмахера на работу в салон красоты нужно учитывать много параметров: его опыт работы в профессиональной сфере, в каких салонах работал кандидат, внешний вид, грамотность, ответственность.
Цель собеседования в том и состоит, чтобы оценить, насколько каждый кандидат подходит для имеющейся вакансии. Во время проведения собеседования можно сформировать общее представление о потенциальном сотруднике, но определить уровень его профессионального мастерства сложно.
Как проверить профессиональные навыки
Специалист должен уметь:
- выявить особенности волос и подобрать тип укладки для них;
- стрижки и завивки – неотъемлемая часть профессии;
- техника окрашивания – должен знать и применять на практике;
- давать советы клиентам по прическе на любой случай;
- консультации клиентов;
- поддерживать порядок на рабочем месте и содержать его в чистоте.
Для того, чтобы проверить, насколько хорошо владеет парикмахер профессиональными навыками, можно при оформлении на работу установить для него испытательный срок и предложить участие в конкурсах профессионального мастерства.
