Любой молодой специалист, только окончивший высшее учебное заведение мечтает найти хорошую работу и получать высокую зарплату. Несмотря на востребованность инженеров с техническим образованием, быстро устроиться на работу после получения диплома удается далеко не всем.
Причиной отказов в трудоустройстве служит отсутствие у молодых специалистов навыков и опыта работы на производственных предприятиях. Для получения профессионального опыта, вчерашние студенты идут работать на любое предприятие, пусть даже и с невысокой заработной платой. Через пару лет, освоившись в профессии, молодые инженеры начинают подыскивать себе предприятие с работой на перспективу и более высокой заработной платой.
Получение профессионального опыта
Идеальным местом работы для начинающего инженера является компания или производственное предприятие, где работают ближайшие родственники, а еще лучше родители.
В этом случае можно всегда найти необходимую поддержку и обратиться за полезным советом в экстренных ситуациях. Для тех, кто не имеет возможности устроиться на хорошую работу по блату, требуется целеустремленность и высокая работоспособность.
Только доказав руководству предприятия, что вы чего стоите в своей профессии, можно рассчитывать на получение более высокой должности и соответственно зарплаты.
Карьерный рост
Гарантией успешной карьеры является высокая трудоспособность, и желание получать новый опыт и серьезные профессиональные навыки. В начале карьеры, необходимо ставить перед собой реальные цели, например, стать начальником участка, потом цеха, а затем главным инженером производства.
Глубокое погружение в особенности профессии позволит приобрести необходимый для работы на производстве опыт и уверенность в своих силах. Инфантильные, плывущие по течению молодые инженеры, вряд ли добьются значимых успехов в профессиональной деятельности, оставаясь на своей должности до самой пенсии.
